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今の日本の社会に疑問を感じている方、このまま日本でキャリアを積めるか不安な方、ちょっと海外就職に興味のある方、そんな方と一緒に私たちがあなたのキャリアを考えます。Premium HRnaviの特徴は、ベトナムに根付いたそれぞれのコンサルティングメンバーが親身になってあなたのキャリアを導くことです。実際に現地で働いている人の生の声を聞くことができます。私たちと一緒にベトナムで価値のある仕事をしませんか。

ベトナムで働く
work in vietnam

interview

吉田綾華

大学時代にマレーシアでホームステイをしたのがきっかけで、東南アジアに魅了され、漠然と働きたいと思っていました。今までの自分はなんて狭い世界で生きていたんだろうと。それからラオスの村でNPOのインターンシップに参加したりしました。どちらかと言えば、ボランティアなどに興味がありました。

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interview

加藤優美子

大学時代にベトナムとラオスを訪れました。その時感じたベトナムの力強さや、活力に魅了され、いつかこの地で働いてみたいと思うようになりました。大学卒業後いきなり海外に出ても即戦力として役に立つことは難しいと考えたので一旦、日本で就職しました。

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Ha Noi

大手日系企業でのIT機器の営業

給与 2,000 USD ~
専攻 営業・販売

企業情報

職業情報

役職 Sales
募集人数 1
専攻 営業・販売
ポジション スタッフ
経験年数 5年以上の実務経験
希望職種 ベトナム進出の日系企業へのITソリューションの販売
提案から見積り作成、納品までの一環
販売後のフォローアップ
ベトナム人スタッフの育成と管理
年齢 25
性別 女性, 男性
言語 English (日常会話と専門分野対応可能)
スキル
資格
給与(Gross) 2,000 USD ~
賞与 基本給与の1
保険 社会保険, 健康保険
送迎バス いいえ
通勤手当 いいえ
他の手当
就業時間 月 - 金: 期間 8:30 ~ 17:30
勤務先 Ha Noi
勤務開始日 できるだけ早く
試用期間 60 日間(s)
期限
いつでも

「コンサルタントからのアドバイス」

誰もが知っている大手日系企業のITソリューション営業です。日系企業のお客様への提案型の営業です。オフィスはハノイ、ホーチミン市内にあり生活もとても便利な場所にあります。

Ha Noi

商品企画設計担当者

給与 交渉
専攻 生産計画

企業情報

職業情報

役職 Production Planning
募集人数 01
専攻 生産計画
ポジション スタッフ
経験年数 02
希望職種 1)商品企画、開発、設計業務
2)各国で販売されている家具の価格、 デザイン、機能、品質等のマーケットリサー チ
3)商品の企画(デザイン、品質、仕様、 価格)業務
4)ローカルスタッフへの設計図面、サンプ ル作成の指示進捗管理、育成
5)新規商品開発数
年齢
性別 女性, 男性
言語
スキル 1)商品企画開発経験(仕様・デザイン ・品質)2年以上
2)設計図をひける・読めること
3)原価計算経験
4)家具の商品企画経験
5)サンプル仕様作り
6)自分の考えを多人数や経営陣へ分かりやすく伝えられる
7)自身のあるべき姿を設定し、課題を発見・解決していける
8)先頭に立って行動し、周囲を牽引していける
9)品質管理の知識
10)マーケティングリサーチ経験
資格           
給与(Gross) 交渉
賞与
保険 社会保険, 健康保険, 失業保険
送迎バス はい, 期間 : ハノイ内地
通勤手当 いいえ
他の手当
就業時間 月 - 金: 期間 07:30 ~ 16:30
土: From 07:30 ~ 16:30 隔週
勤務先 Ha Noi
勤務開始日 できるだけ早く
試用期間 60 日間(s)
期限
いつでも

「コンサルタントからのアドバイス」

管理業務で経験がある人に対してこれはよいチャンスだと思う。当社に参加したらPRビジネス環境で働き自分の経営企画、経理財務、人事総務業務管理を達成しよい待遇を受けることが出来る。

Ha Noi

マットレス、ソファ開発製造技術者の募集

給与 交渉
専攻 テクニシャンスタッフ

企業情報

職業情報

役職 The cushion/sofa technical production developer
募集人数 01
専攻 テクニシャンスタッフ
ポジション スタッフ
経験年数 01
希望職種 1)新商品の開発、生産技術、現場の生産 管理
2)新商品・新素材等の開発
3)現場での生産工程の管理監督
4)新規商品開発、製造ライン管理
5)新規商品開発数
年齢
性別 女性, 男性
言語
スキル 1)マットレス、ソファの商品企画、生産管理業 務経験
2)自分の考えを多人数や経営陣へ分かりやすく伝えられる
3)自身のあるべき姿を設定し、課題を発見・解決していける
4)先頭に立って行動し、周囲を牽引していける
資格     
給与(Gross) 交渉
賞与
保険 社会保険, 健康保険, 失業保険
送迎バス はい, 期間 : ハノイ内地
通勤手当 いいえ
他の手当
就業時間 月 - 金: 期間 07:30 ~ 16:30
土: From 07:30 ~ 16:30 隔週
勤務先 Ha Noi
勤務開始日 できるだけ早く
試用期間 60 日間(s)
期限
いつでも

「コンサルタントからのアドバイス」

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HRnaviオフィス

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Tel: (+84) 8 730 24 365
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Fax: (+84) 4 222 00 335


ハイフォン支店
Room 607A, 6th Floor, TD Business Center Tower, Lot 20A, Le Hong Phong Str., Ngo Quyen Dist., Hai Phong City, Vietnam.

Tel: (+84) 31 730 6868

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グエン・ディン・フク 吉田綾華
戻る 吉田綾華
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※ベトナム時間で結構です。(GMT +7)
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社内では家族のように心と心の距離が近いです。

どうしてベトナムに来たのか

縁ですね。(笑)大学時代にマレーシアでホームステイをしたのがきっかけで、東南アジアに魅了され、漠然と働きたいと思っていました。今までの自分はなんて狭い世界で生きていたんだろうと。それからラオスの村でNPOのインターンシップに参加したりしました。どちらかと言えば、ボランティアなどに興味がありました。

しかし、結局は周りと同じように就職活動をし、大手OA機器の営業をしました。何だかしっくりこない毎日を過ごしていましたが、人生一度きりだ!と思い会社を辞めました。それから本当に自分のやりたいことは何なのか、と色々と考えた結果、人材紹介に興味を持ちました。人に仕事を紹介できるって素晴らしい!これを大好きな東南アジアでしたいと思い、今の会社に出会うことができました。

現在の仕事

日系企業への人材サービスの営業をメインで担当しています。また、キャリア相談として登録者との面談、日本人、ベトナム人、国籍問わずに対応しています。

ベトナムでの仕事は人と人との距離がとても近く感じます。それは社内、社外問わずにです。日本では会うことができない方とお話しできたり、企業のトップとの距離がとても近いです。また、社内では家族のように心と心の距離が近いです。日本では仕事は仕事とかなり割り切った付き合いが多いですが、ベトナムは家族的な考え方です。ベトナムに来て最初の頃に体調を崩したとき、みんなで家までお見舞いに来てくれたときはとてもビックリしました。お節介なくらいなところがありますが、日本では考えられない人情味があります。

大変なこと

日本では当たり前のことがこちらでは当たり前じゃないことです。平気で遅刻を繰り返したりするので、はじめは信じられませんでした。けれども真剣に怒ったり、小さなことを褒めたりするうちに、信頼関係ができたのか遅刻をしなくなりました。

色々とビックリすることなどはありますが、それを含めてとても楽しいですね。

休日の過ごし方

登録者やお客様とたまに食事に行ったりしますね。その他は、1987年会という同じ歳の集まりに参加します。普段はベトナム人や年上の方と接する機会が多いので、たまに同年代と集まるとリラックスできますね。最近はベトナムでの生活にも慣れてきたので、国内旅行も行ったりします。旅行に行くと、まだまだ知らないベトナムに出会うことができます。これからは国内はもちろん、近隣の東南アジアにも行きたいです!!

Yoshida Ayaka
名前 吉田綾華
生年月日 1987年8月12日
出身 石川県金沢市
仕事 人材サービス、営業職

観光スポットも充実しているので刺激的です。

どうしてベトナムに来たのか

大学時代にベトナムとラオスを訪れました。その時感じたベトナムの力強さや、活力に魅了され、いつかこの地で働いてみたいと思うようになりました。大学卒業後いきなり海外に出ても即戦力として役に立つことは難しいと考えたので一旦、日本で就職しました。医療関係の会社で経理を担当し、社会人経験を積みました。3年経って、やはり海外、特に東南アジアの成長意欲のある開放的な環境で働いてみたいという熱い思いがあったので転職を決意しました。結婚や出産といった女性としてのライフステージを考えてもその時がベストタイミングなのではないかと思いました。もちろん将来への不安はありましたが、人生一度きりだし、後悔したくないと思ったら踏ん切りがつきました。

現在の仕事

会計事務所系コンサルティングファームに勤めています。事業内容は主に会計税務支援や日本企業の現地法人設立支援です。私は会社設立関係の部署で重要書類の日本語訳チェックや日本人のお客様対応を担当しています。同じ部署のベトナム人は日本人並みに日本語が堪能なスタッフが多く、毎日、日本語だけで仕事ができる環境です。一方、会計部門のスタッフとは英語でのやりとりになるため会計用語を覚えるのに苦労しています。

弊社は女性が多く20代のスタッフがほとんどなので元気いっぱいでイキイキした雰囲気です。以前、社員旅行に参加したのですが、夕食パーティーの出し物には圧倒されました。グループごとにダンスを披露したのですが、何ヶ月も前から練習を重ね、プロ顔負けの仕上がりで彼らの若さと気力に圧倒されました。

大変なこと

私はベトナムが好きで来たので、今のところそれほど大変なことはありません。あったとしても、ここは日本とは違うということを思い返して受け入れるようにしています。何事に対しても寛容な姿勢が大切だと思っています。

ベトナムでは(外国では)日本ほど遠慮したり空気を読んだりすることはありません。だから自分の意志や意見をはっきり言わないと伝わりません。しかし、私は控えめな性格なのでついつい言いたいことがあっても我慢してしまう部分があるので、改善していかなければと思っています。

休日の過ごし方

自分の雇用条件やどこまでの費用(家賃、交通費、携帯電話、航空券代、残業手当、ボーナスなど)を会社が負担してくれるのかといったお金の話は遠慮なしで細かく確認したほうがいいです。また、生活に関わる費用は現地での相場を調べておくと出国前にいろいろ準備できて安心です。

海外就職に際して知っておきたいこと

求人はいくつかのエージェントや採用担当者にあたって話を聞き、条件を比較するべきです。後になってこっちにしておけばよかった、ということにならないよう焦らずじっくりやったほうがいいと思います。

Yoshida Ayaka
名前 加藤優美子
出身 愛知県岡崎市
仕事 コンサルティング会社、アシスタント
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Nguyen Dinh Phuc グエン・ディン・フク

管理経験を積んで、将来的に経営幹部になってほしい。

ベトナムをはじめとして、東南アジアでは一般的に管理者が不足していると言われています。日本では考えられないスピードで社員の成長が期待され、望んでいても、望んでいなくても部下をもって、指導するチャンスはいくらでもあります。30代でマネージャーという肩書で、5名ほど部下を持って、仕事を取り組んでいる日本人社員がたくさんいます。その後、現地で独立起業する日本人もいれば、日本で海外関係の仕事をしたり、キャリアの選択肢が広くなります。

日本は非常に住み心地のよい国です。しかし、少子化問題で人口が減り、日本国内だけでは成長は限界が来ます。そういう意味で、日本の将来は世界にあると言っても過言ではありません。日本人の皆さんは世界的に良い教育を受けています。あとは日本の侍精神をもって、海外で日本の将来を開拓するのみです。

あなたの思いを聞かせてください!

Consultant Profile

国費留学生として、選ばれ、1996年~2006年まで日本で留学と仕事を経験したのち、ベトナムに戻り、日系企業に対して、経営助言のコンサルティングをしました。ベトナム人は比較的にレベルが高くないという実態をなんとかしたく、2010年からアイグローカルリソースを創設、ベトナムにある人材のレベルアップを会社のミッションに、日々、努力しています。

CELL. (+84) 8 730 24 365 (Ext: 106) Email: nguyen.dinh.phuc@HRnavi.com

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Yoshida Ayaka 吉田綾華

皆さんにも東南アジアで働く楽しさを体感してほしい。

学生の頃からの夢は「東南アジアに関わる仕事をする」でした。漠然といつかは東南アジアで働きたいと思っていました。でもどうしたらいいかわからず、日本で普通のサラリーマンとして働きました。自分の中でずっと違和感があり、このまま普通に日本で暮らしていいのかと。やはり人生一度きり、このままじゃ後悔すると思い会社を退社しました。とにかく勢いでしたね。

今こうしてベトナムで働いて一年以上が過ぎますが、本当に来てよかったと思います。日本ではさせてもらえない仕事を任せてもらえたり、仕事の幅が広がりました。日本で働くよりも自分らしく、いきいきとしています。皆さんにもこの充実感を味わってほしいと思います。一緒にベトナムで自分らしい生き方を探しましょう。

Consultant Profile

1987年生まれ、石川県出身。大学時代以外は地元の石川で過ごす。東南アジアの自由で活気のある雰囲気に魅了され、いつかは海外で働く夢をもつ。2013年10月からiGlocal Resourceにて「東南アジア」「人材」を軸に日々ベトナムで奮闘中。

CELL. (+84) 4 730 24 365 (Ext: 201) Email: ayaka.yoshida@HRnavi.com

iGlocal Resource

概要

iGlocal Resourceは、ベトナム進出・会計・税務・会社設立に精通した会計事務所系コンサルティングファームI-GLOCAL(2003年創業、旧社名:SCS (VIETNAM) CO., LTD))のグループ会社で、2007年の設立以降、日系企業のお客様に向け、現地の人材に関する全般的なサービスをご提供しております。(VBP Corporationより2010年に社名変更致しました。) iGlocal Resource(以下「弊社」)の主な事業内容は、人材採用支援サービス及びコンサルティング事業向けの業務管理システム開発です。

◆人材採用支援サービス サービス名:HRnavi これまで過去4年間に渡って、現地の人材市場の発展のため、特に経理人材の発展に注力し貢献して参りました。今後も現地の会計ネットワークを生かしながら、経理人材に強い採用支援を展開して参ります。

◆コンサルティング事業向け業務管理システム システム名:TRnavi ベトナムのトップブランドを目指しサービスを提供しております。

企業情報
社名 iGlocal Resource Co., Ltd(アイ・グローカル・リソース)
略称 "IGLR"
設立日 2007年2月1日
住所 Ho Chi Minhオフィス: HCM、1区、Nguyen Cong Tru通り180~192番、Maritime Bankビル 、14階
電話: (+84) 8 730 24 365

Ha Noiオフィス: HN、Cau Giay区、Xuan Thuy通り239番、Indochina Plaza Hanoi Officeタワー、12階
電話: (+84) 4 730 24 365

Hai Phongオフィス: HP、Ngo Quyen区、Le Hong Phong通り20A番、TD Business Centerタワー、6階、604A合室
電話: (+84) 31 730 6868
資本金 約100,000 米ドル
代表者 グエン・ディン・フク(Nguyen Dinh Phuc)
社員数 10名
ホームページ http://resource.iglocal.com
問い合わせメールアドレス info@resource.iglocal.com
グループ企業(業務内容/法人国籍/設立年月) I-GLOCAL CO., LTD
(コンサルティング業務/ベトナム法人/2003年9月設立)

IGL AUDIT CO., LTD
(監査業務/ベトナム法人/2008年11月設立)

I-GLOCAL RESOURCE CO., LTD
(人材採用支援業務/ベトナム法人/2006年9月設立)

I-GLOCAL CAMBODIA
(コンサルティング業務/カンボジア法人/2010年4月設立)

FASS GLOBAL CO., LTD.
(コンサルティング業務/日本法人/2001年9月設立)

IGL大澤公認会計士事務所
(コンサルティング業務/日本法人/2008年10月設立)

沿革
2007年2月1日 VIETNAM BUSINESS PLATFORM CO., LTDを設立
2009年4月15日 ハノイへ移転
2009年10月15日 ハノイからホーチミンへ移転
2011年4月9日 iGlocal Resource Co., Ltdへ社名変更